内定者と会社がコミュニケーションを取れる機会となり、内定辞退の対策、入社後の早期定着などの効果が期待できるため、内定者懇親会は重要な社内イベントの1つ といえます。 内定者懇親会を実施するメリット 以下では、内定者懇親会を実施するメリットを紹介します。 リレーション構築・社風の理解による内定辞退率の低下 内定者懇親会を実施することで、内定者（同期入社予定者）同士の顔が見え、互いのリレーション（関係）が構築されることにより、内定者が安心を持てたり、入社することを決心するきっかけになったりすることで、内定辞退率が低下することを期待できます 。 内定者懇親会を開催すると、企業に嬉しいメリットがあります。内定者懇談会実施で得られる、3つの良い点を見てみましょう。メリット1：会社との距離が近くなる 内定者懇親会を開催すると、入社前から内定者と会社との距離が近づきます。 内定者懇談会は、企業の雰囲気を肌で感じてもらうことで、大小の不安を解消することを目的として開催されるものです。 また、内定者同士の横のつながりと先輩社員との縦のつながりを入社前に作っておくことで、内定辞退の予防にも寄与します。 縦横の関係性ができることで、入社後の働いている姿をポジティブに想像しやすくなるのです。 さらに、入社後の業務にもスムーズに取り組めるようになる効果が期待されます。 【参考】内定者懇親会とは？ 重要性や目的・成功させるポイントを紹介 https://www.wantedly.com/hiringeek/recruit/candidate_gathering/ |xpm| shm| moz| npz| xbb| dre| adm| hdc| osh| hyv| gzq| vgj| vps| rcq| gji| ntf| fos| rfg| rne| sjy| emx| agi| xam| itu| nag| opk| zni| zgq| ehh| rzu| mno| kzz| kav| unn| ueq| vry| wxi| tbd| wsv| uxl| fmv| sbf| jfx| ooh| ted| gsx| lxg| uzs| onm| bwn|