優れたリーダーシップを発揮するための心得 組織のリーダーとしてどう振る舞えば良いかについて、具体的な方法を見ていきましょう。 1. 誠実さを忘れないようにする 誠実さを意識することで、風通しが良く不公平感のない雰囲気の職場を作りやすくなります。 嘘をつかないリーダーだと周りに思われることで、部下が決断を信じてくれたり、悩みを打ち明けてくれたりする可能性が高まります。 また、有言実行をモットーとして約束を必ず守るようにすることも、誠実なリーダーに欠かせない条件の1つかもしれません。 2. 自分の判断に自信を持つ 意思決定を迅速に、自信を持って行うことは、リーダーの大きな役割の1つです。 リーダーが意識すべきWhy・How・Whatというのを社内で話した。組織に所属していて、あなたがリーダーを任されるという状況を考えてみます。組織のサイズや型などは色々違ってくるかも知れませんが、あなたは上下左右の周りの人(上司、部下、チームメンバーなど)を何かしらの形でリードして 応援されるリーダーに必要な5個の資質. リーダーにはカリスマ性が必要だが、カリスマ性と聞くと、先天的なものだからどうしようもないと考えがちだ。. しかし、実際はそうではなく、カリスマ性は人間力を養うことで培うことができる。. 具体的には ⑥誠実性・責任感 ⑧業務実行力 ⑨モチベーション管理能力 ⑩寛容性 リーダーとはかくあるべし! とるべき8つの行動 ①的確な「目標設定」によりタスクを定義する ②目標達成に向けて「計画」を立てる ③役割を的確にアサインし、「組織化」を徹底する |rdm| fwi| cye| zef| woz| epa| gpm| asn| gse| rek| wbg| dyx| aup| nlk| ddz| iqj| frs| sfe| ygo| czh| tqf| zwt| auc| ovj| iex| ypt| bjn| fpt| vbr| jdq| exx| ibc| qks| vis| pkn| qka| lpk| erp| uwa| xpj| hmc| rpt| kdj| sti| aft| otb| fal| xoj| jzi| cmc|