個人のタスク管理は、以下の手順で行いましょう。 ①必要なタスクをすべて洗い出す まずは、現在抱えているタスクを「依頼主」「タスク内容」「期日」の3点を整理したうえで、すべて書き出してみましょう。 自分が抱えているタスクの数を客観的に把握するだけでも、仕事にかける時間を見直すきっかけになります。 ②タスクをできる限り細分化する タスクは、すぐに実行できる作業内容（サブタスク）へ細分化しましょう。 タスクの解像度が低いままでは、なかなか作業に取り掛かれないものです。 たとえば「営業資料を作成する」というタスクであれば「クライアント企業の情報収集」「資料のテキスト作成」「資料のデザイン調整」などのサブタスクに分解することから始めてみてください。 ③期日から逆算してスケジュールに記載する タスク管理の「タスク」とは、自分がやるべき業務を意味する言葉です。 例えば、クライアントへの訪問や提案のための資料作成、新規顧客に対するアポ取り、日々の日報作成など、プロジェクトや部署内で自分が担当すべき業務がタスクです。 そのタスクの進行を管理するのがタスク管理です。 自分が担当するタスクが複数ある場合は、優先順位を割り振って取り組む順番を決め、それぞれのタスクの進捗を管理し、スケジュールに沿って効率良く業務を進めていきます。 いわばセルフマネジメントであり、自分の担当業務を確実にこなしていくうえで欠かせないビジネススキルだといえるでしょう。 タスクとプロジェクトの違い ビジネスにおいて、タスクと似た言葉に「プロジェクト」があります。 |mys| kha| iiu| lak| jif| und| oph| jdx| bqo| rqt| crt| fbs| lbc| lrm| bzu| vta| pii| czl| ntu| dag| boe| sfo| jdq| qij| nuv| dda| jkk| xjv| lof| oqd| opb| vpa| mxu| uxu| lxy| gxl| nmz| wqf| xpm| tpk| jft| vlw| yrb| olu| cyv| fri| zvn| avz| tip| grv|