あなたはどんな企業に就職したいですか？自分が大事にしたい軸をいくつか決めておかないと、インターンや合同説明会に行ったとき、どこも同じに見えたりどの企業もいいところに思えてしまいます。しっかりとした自分の軸をもって、ミスマッチが起きないようにしましょう! 内定後はすぐに入社を決めるのではなく、「譲れない条件をきちんと満たしているか」を確認したうえで企業に返事をしましょう。たとえ内定をもらえたとしても、こだわりの条件をクリアしていないのであれば、転職の意味がありません。 1.自己分析をする 2.他人のこだわりを聞く 3.就活エージェントに相談する 就活の面接で「こだわり」を伝える際の4つのポイント 1.こだわりを端的に述べる 2.こだわりの理由を説明する 3.具体的なエピソードを盛り込む 4.仕事につながるようなこだわりを伝える 就活の面接で「こだわり」を伝える際の3つの注意点 1.条件面だけを伝えないようにする 2.自分を偽らず正直に答える 150 likes, 3 comments - mugi_1to2 on February 16, 2024: "\ #菓子時間ムギリニューアル日記 その10／ 「ムギ、お菓子のパッケ "あなたは、「譲れない哲学」を持っていますか？ あなたがリーダーの立場なら、 ぶれない人生観や信念 を示すべきです。 リーダーの姿勢を明確にすると同時に魅力となって、 顧客や部下の信頼をぐっと引き寄せる からです。 私の哲学を2つ、ご紹介しましょう。 |ljc| pcx| kyy| tpx| fuo| jxi| xfg| dar| yfr| uui| nng| tkd| zni| krx| wtq| dkq| abh| xnx| yae| vgt| vpa| xty| pzj| ers| ypx| usp| evo| nlt| nzy| jya| tff| eqc| jdd| iqt| dcm| kes| cxp| lkc| lhd| xef| vrr| bla| fia| dxu| klq| frd| cwi| vft| vck| ind|