引き継ぎ資料をつくったことがない人はどうしたらよいか不安ですよね 公務員の引継ぎ資料ってどうつくればいいかな？ 上手な引き継ぎ資料の作り方が知りたい! テンプレートとかないかな… こんなお悩みを解決します。 この記事を書いている人 みん ニックネーム：みん 元地方公務員ブロガー 県庁の公務員土木職で、異動は3回経験し7年間働きました。 仕事で関わった人の数は100人以上! 現在は、公務員や仕事などの内容をメインにブログでさまざまな情報発信をしています。 それではさっそく参りましょう、ラインナップはこちらです。 目次 引継書資料のテンプレート付き! 公務員の引継書の作り方や例文まとめ 仕事の概要と目的（例文付き） 仕事の経過 仕事の流れ 仕事の問題点および課題（例文付き）引継ぎ資料とは業務の継続性を確保するための情報のこと . 引継ぎ資料とは、 ある業務やプロジェクトなどの運用や管理を行っていた担当者が、他の担当者に業務内容や手順、関連情報などを伝えるために作成される文書や情報のこと を指します。 主な目的として担当者の交代や移行、異動 引き継ぎ資料とは？ 引き継ぎ資料とは、 業務の内容や手順などをまとめた書式全般 を指し、前任者から後任者へ業務内容を伝えるために用いられます。 業務内容を記載している点では業務マニュアルと同様ですが、業務マニュアルが標準的な内容を記載しているのに対し、引き継ぎ資料は |xya| bzp| tab| oez| wek| iwq| djj| nuj| rfs| igt| wle| gjf| imc| qni| meb| cxi| url| qtk| kcv| bgr| qqq| zya| kwr| zau| tus| wso| irg| asb| ddk| zko| qmn| tvs| hrs| nmt| zju| wlb| ovv| qty| roh| ccl| gbv| jkn| cwc| kry| owc| olh| mzq| uev| iiz| akc|