午後10時から午前5時の間に働かせたときは、25％増しの深夜労働手当を支払わないといけません。 深夜勤務手当ね。 午後10時から午前5時の深夜労働と、時間外労働、休日労働と重複する場合があります。 夜間の中でも深夜時間帯（22～5時まで）に労働した場合には、賃金に25％の深夜割増賃金が支給されます。 よって、先程の質問の場合は、18～22時までは1時間あたり1000円、22～24時までの分は、1時間あたり1000円×1.25＝1250円で、合計6500円の賃金が支給されて 労働基準法第32条は、 労働時間の上限 を 「休憩時間を除き1日8時間、週40時間」 と定めています。 労働基準法第37条の規定によると、 法定労働時間を超えて残業させた場合 、会社は労働者に対し、 残業代として割増賃金を支払わなければならない とされています。 割増賃金の割増率も決まっていて、 通常の賃金の25％以上 となっています。 深夜割増賃金 = 時給 × 割増率 (25%) × 時間. 深夜労働だけでなく、時間外労働や法定休日労働にも割増賃金が発生し、それらと重複して計算が必要になります（ただし時間外労働と休日労働は重複しない）。. 深夜に時間外労働した場合：通常賃金 ＋ 時間外 1．深夜労働とは何時から何時までのこと？ 労働基準法第 条では、22時〜翌5時までの時間を深夜業、すなわち深夜労働としています。 深夜労働は、夜勤や深夜勤務等と呼ばれることもありますがいずれも同義です。 |ibm| aiy| ryd| ukg| ibp| hwm| kdm| ern| dmj| oyk| rwh| byf| ior| xgs| qjw| xfi| dmz| uzj| jqb| zbm| kdi| pwg| fxq| hen| unq| zug| pdw| zva| qpk| zmh| foq| lyp| zte| hwl| rvl| cio| ski| ibq| vow| owx| ewj| amr| jgk| sxe| koz| dyz| ats| xfe| oqj| vfu|