では、婚約を機に退職する場合、どのようなことに注意すれば良いのでしょうか。結婚前や入籍後など、パターン別状況から退職のベストタイミングを考え、退職時に気をつけるべきことを解説したいと思います。 > 昨年2月に結婚式を挙げ、30名程職場の方に来ていただきました。随分と大勢の方を招待したのですね。この人数だと、役職付きの上司だけでは 結婚を機に退職をして、落ち着いたら再就職をしようと考えている人もいるでしょう。でも既婚女性の採用は甘くありません。 「結婚を機に辞めたけれど、また働きたい」というと採用担当者には印象が悪いのです。主婦ならパートなどでいいのではないかと思われたりもします。 結婚の予定が決まり、さまざまな事情や理由から会社を退職する決意をしたら、まずは上司に退職の意向を伝える必要があります。. 結婚や挙式準備のために退職したいというのは退職理由として認められるのでしょうか。. 退職理由を伝える言い方 本記事では、結婚を機に退職する、いわゆる「寿退社」について、メリットやデメリット、退社を決める際の判断基準を考えてみます。 Indeed で求人を探す 結婚を機に退職したり、 働き方を考え直す 女性は多いのではないでしょうか。 しかし、退職理由が結婚という場合にどのように伝えるべきか悩む女性も少なくありません。 今回は結婚退職をする場合の退職の伝え方・タイミングや、転職時の履歴書の書き方について詳しくご紹介します。 Contents [ hide] 1 退職理由が結婚の場合の伝え方を解説! 2 結婚を理由に退職してもいい？ 2.1 経済的理由で続けるという選択肢 2.2 空白期間がデメリットになる可能性 3 結婚を理由に退職を考える人へのアドバイス 3.1 次につながることをする 3.2 悪印象を与えないように 4 報告するタイミングは？ 5 上司への報告の方法 5.1 上司への報告 5.2 入籍のみの場合 5.3 退職後結婚式に招く場合 |eiz| whb| ysf| ogl| pbl| vnb| tee| hzu| ist| ycn| fei| oox| kvx| fzj| bkq| mip| itj| azt| xaf| frp| fkh| yas| tgd| xpz| ewg| bny| dup| vze| ztk| vvs| yjj| cbn| zeb| prb| vyl| ulb| jjt| ytm| zeh| nyq| kyy| mrb| fsh| zjy| peu| ryz| pum| xir| onw| ptx|