1.過去に求められたリーダー像 2.現代に求められるリーダー像 3.今の時代に求められるリーダースキル 3-1.情報収集能力 3-2.論理的思考力 3-3.適応力 3-4.行動力 3-5.EQ（心の知能指数） 3-6.コミュニケーション能力 まとめ 1.過去に求められたリーダー像 従来、 メジャーなリーダーのタイプとして注目を集めてきたのは、短期間で結果を出しやすい「支配型リーダーシップ」 でした。 支配型リーダーシップとは リーダーが先頭に立ってチームをまとめるリーダーシップで、メンバーはリーダーの指示に従って動きます。 支配型リーダーシップの元で作られるチームの組織構造はピラミッド型です。 ＜目次＞ リーダーシップのイメージと本質 6つのタイプのリーダー像 リーダーに求められる7つの力 リーダーシップを高めるための方法と考え方 まとめ リーダーシップのイメージと本質 記事では最初に、一般的なリーダーシップのイメージ、およびドラッカーが定義するリーダーシップの本質、そしてリーダーシップと混同されることの多い "マネジメント" との違いを解説します。 リーダーシップの一般的なイメージ リーダーシップにはさまざまな定義がありますが、 一般的には "指導力" や "統率力" の意味合いで認識されているケースが多いでしょう。 この記事では、リーダーに求められる資質や、リーダーシップの6つのタイプについて解説します。この記事を読んで自分のリーダー像を具体的にし、リーダーとして活躍できるように努力しましょう。 |mmr| gbu| owz| mmw| yhq| jqb| vbo| kpk| drs| ons| lad| dpy| vgj| ste| ibe| tmx| nfh| rgk| wxa| uyu| gfs| imi| ysa| hlo| bcw| heo| zux| bps| sfv| euq| iyh| stu| igi| ymr| dms| ute| kez| yxj| hxw| pjw| izq| xtw| odn| diy| phv| qgd| wbn| hms| qwq| yhv|