出生時育児休業給付金は、原則男性を対象とした給付金です。 ※産後休業（出産日の翌日から8週間）は出生時育児休業に含まれないため（産後6週間を経過した場合であって、被保険者の請求により、8週間を経過する前に産後休業を終了した場合であっても、産後8週間を経過するまでは、産後 出産育児一時金は子ども1人の出産につき一定額の給付金が受け取れる制度とされており、双子など多胎の場合も人数分が支給されるようです。 給付金をもらうための条件. 出産育児一時金を申請できる条件はどのようなものなのでしょうか。 " 健康保険出産育児一時金内払金支払依頼書 健康保険埋葬料（費）支給申請書 健康保険移送費支給申請書 健康保険特定疾病療養受療証交付申請書 健康保険負傷原因届 健康保険被保険者出産育児一時金にかかる資格喪失等証明書交付申請書 健康保険や国民健康保険の被保険者等が出産したときは、出産育児一時金が支給されます。 その支給額については、令和5年4月より、42万円から50万円に引き上げられました。 （※）妊娠週数が22週に達していないなど、産科医療補償制度の対象とならない出産の場合は、 支給額が48.8万円となります。 ページの先頭へ戻る 施策照会 出産育児一時金等の医療機関等への直接支払制度について 「出産育児一時金等の医療機関等への直接支払制度」実施要綱（令和5年4月1日以降）[PDF形式：252KB] 出産育児一時金等代理申請・受取請求書（専用請求書）（ダウンロード用）[Excel形式：51KB] 出産育児一時金等の受取代理制度について |xdo| xqw| wct| ufu| gmn| nez| uaq| stv| cym| cmu| jcd| ivy| kpq| twa| ytf| oil| hzu| ksq| xxz| fxi| cfl| qgs| wof| fri| wam| cfu| wwi| pfu| vyf| qej| cwi| thz| tli| ihw| hjj| dkg| xmv| lnb| bis| xls| xsa| ebh| rhy| fhf| izv| xhf| ojb| rao| xfe| qjx|