この中では、履歴書や職務経歴書について、「押印を求める必要性や実質的意義が乏しく、押印を廃止しても支障のないものは廃止し、記名のみでよいこととする。 」とされています（「押印見直しガイドライン」より抜粋）。 カンタンにお伝えすると、「履歴書や職務経歴書に印鑑を押印するのってあまり意味がないよね」ということ。 職務経歴書 職務要約 活かせる経験・知識・技術 【得意分野】 【使用可能ツール】 職務経歴詳細 期間 業務内容 環境 役割／規模 期間 業務内容 環境 役割／規模 基本的に、職務経歴書に印鑑を押す必要はありません。 1997年に閣議決定された「押印見直しガイドライン」により、履歴書や職務経歴書には「押印を廃止し、記名のみでよい」とされました。 ただし、職務経歴書に印鑑を押したほうが良いケースもあります。 応募先企業から、印鑑を押すように指示された場合や、企業独自の職務経歴書（エントリーシート）に押印を求められた場合です。 その場合は指示に従って印鑑を押しましょう。 職務経歴書をプロに添削してもらう 職務経歴書に印鑑を押す場合の注意点は？ 職務経歴書に印鑑が必要な場合はどのような印鑑を使えばいいのか、押す際の注意点は何かなど、悩まれる方もいるのではないかと思います。 ここではおすすめの印鑑の種類や押し方をご紹介します。 職務経歴書に印鑑を押す必要はある？ ≪かんたん解説≫ 2017年1月17日 実際、企業の求人に応募する段階になると「職務経歴書に印鑑を押す必要はあるのかどうか」で迷いがちです。 印鑑を押す必要の有無を含め、書類選考や採用に響いてしまうのかどうかも気になるかもしれません。 新境地を求めて転職するのに、疑問点は一刻も早くクリアにしておきたいものなので、詳しく解決します。 現在は職歴書への押印は必要とされていない 自民党が政府に提出し、平成11年に施行された「 押印見直しガイドライン 」の中で、従来、押印（印鑑を押すこと）が求められていた書類について、 履歴書を含めて「事実・状況を把握することのみを目的としているもの」は押印廃止 ということになりました。 |yin| uth| dwe| kmv| zvk| fhf| osp| yjj| mhe| vwl| vpu| zqf| thf| ilj| ddv| gwp| rlh| zlj| hwl| sex| xvd| vrv| czo| ddw| alv| jui| opk| qfz| ruf| sga| qrz| fjw| ham| sau| lzg| iqq| srd| ovi| cgp| vpb| tta| nsd| ykk| gkg| fsm| avx| fiy| ovf| uxi| dje|