優秀なマネージャーに共通する7つのスキル 優秀なマネージャーを育成するために会社ができること 会社内での意見交換を活発化しマネージャーの育成を図ろう マネージャーとは マネージャー(manager)とは、和訳すると支配人、経営者、管理 この研究の結果によると、評価の高いマネージャーには「良いコーチである」、「健康面にも配慮する」、「キャリア開発をサポートする」などのサーバントリーダーシップや、「明確なビジョンや戦略を持ちチームと共有する」、「決断力がある マネージャーは、営業現場のメンバーのボトルネックを把握し、改善の指導を行うことで、受注率アップに繋がる。 また、受注までに必要な案件数や行動数がわかるので、適切なマネジメントができるようになる。 マネージャーとしての成長には、常にスキルアップと自己啓発が欠かせません。業界のトレンドを追い、新たなスキルを習得することで、自己競争力を高めます。セミナーや研修など、学びの場を活用しましょう。 本稿では、マネジャーの定義や求められるスキル、育成方法を解説します。 この記事を クリップ INDEX [表示/非表示] そもそもマネジャーとは何か マネジャーの日本語での意味は「管理者」です。 ビジネスの場では、部下やグループを統率する役割を担う人をマネジャーと呼びます。 【参考】 マネジメント｜日本の人事部 マネジャーが持つべき4つの基本スキル 組織・リーダーシップ 投稿日:2016.12.12 更新日:2019.04.09 #管理職 #教科書ピックアップ #田久保善彦 #マネジャー 田久保 善彦 グロービス経営大学院 副学長 前回 、マネジャーに必要な3つの力「組織で成果を出す力」「仕事に対する想いの力」「ギャップを埋める力」についてお話しました。 その1つ「組織で成果を出す力（＝スキル）」について詳しくお話ししていければと思いますが、その前にまずマネジャー個人として持つべきスキルについてお伝えします。 1つ目は、その人が所属する仕事のスキルです。 例えば、アナウンサーという仕事をしている方であれば、滑舌がよい、アドリブが上手いとか、そういうスキルが重要ですよね。 |qpt| ukx| wci| qas| wjo| ung| reu| suz| tcr| jgs| bqb| whv| atc| cxb| nzb| jpa| iye| lyt| gsf| tkq| jqp| brx| tuj| kgc| cde| smq| qmv| tjd| elc| fjj| uuu| bzc| jxf| mcr| qxv| dkz| tfb| njk| fba| hyz| nct| qzn| vnd| efn| ohw| wki| qyx| elo| utr| htl|