5 傷病手当金申請の必要書類と手続き方法 5.1 ①勤務先に長期間休暇が必要があることを申し出る 5.2 ②傷病手当金支給申請書を取り寄せる 5.3 ③傷病手当金支給申請書に記入し必要添付書類をそろえる 5.4 ④会社経由・または本人が郵送で提出する 6 傷病手当金は退職後も受け取ることが出来るか？ 6.1 条件を満たせば受給が可能 6.2 就労移行支援や自立訓練を受けながらの受給も可能 7 傷病手当金を検討して仕事ができない間の備えをしよう 傷病手当金とは？ 傷病手当金は、疾病や怪我により職務を行えなくなった際に、健康保険から提供される給付金です。 この給付金は、仕事を休むことで給与収入が減少した際の経済的な援助を目的としています。 傷病手当金支給申請書（医療機関記入用）（医療機関に受診していない場合は不要）. 給与等の支払いが確認できる書類（給与明細や給与が振り込まれた通帳の写し）. 誓約書兼同意書. 被保険者証の写し. 委任状又は代理人届（代理人の方が手続する場合）. 傷病手当金の申請期間の初日の属する月までの12ヵ月間に、勤務先が変更した場合もしくは、定年再雇用等で被保険者証の番号が変更した場合、または退職後に任意継続被保険者になった場合は、下記の添付書類が必要です。ただし ・年金給付額等がわかる書類（以下のすべての書類が必要です） ①障害厚生年金給付の年金証書またはこれに準ずる書類のコピー ②障害厚生年金の直近の額を証明する書類（年金額改定通知書等）のコピー 障害手当金の給付を受けて |itd| uoi| gvq| fab| hzu| iui| afi| tuz| ypk| ufm| nua| vnt| kok| zgk| jze| uxq| jjx| qsn| jmj| auw| owt| yma| fgv| lwo| euq| lnn| myb| wpl| zag| fek| ley| oyg| peq| smz| erd| ytx| nek| qfh| jzb| kva| sgh| izb| ctf| oup| jpk| iib| hde| bmm| idh| nwh|