まとめ 組織構造とは？ 組織構造とは、組織における仕組みやつくりなどを表すものです。 構造を見ることによって、それぞれが担当している業務や責任、権限などが明らかになります。 組織構造にはいくつかの種類がありますが、指揮系統や権限が明確になった構造をつくることによって、円滑に業務を進めたり、生産性を向上したりすることが可能です。 また、組織構造においては、分業と調整が必要になります。 様々な知識やスキルを持つ人材がいる組織では、適性のある配置を考え、役割や仕事を分業し、最適な仕組みに調整することが大切です。 組織構造を機能させるためのポイント 組織構造を設計するだけではなく、機能させるためにポイントを押さえて実施することが重要です。 以下のポイントを意識して、組織構造を機能させましょう。 【組織とは】 それでは、組織とは何かについて考えていきましょう。 ここでは企業組織のもつ特徴を理解することが目的となります。 まず、私たちの日常生活における組織との関わりを考えてみましょう。 私たちの大半は、病院で生まれ学校という組織で学び、生活の糧を得るために組織で働いています。 また、組織で働いていなくても、様々な企業組織や公共組織の活動を受けて生活の糧を手に入れることができるように、組織の活動によって私たちは豊かな生活を送ることができるのです。 このように、私たちの生活において組織の活動は欠かせないものになっており、特に企業組織の活動は生活を豊かなものにする上で大きな貢献を果たしています。 |rcu| wuc| aob| ikr| lrc| kcd| qvs| znm| zqc| idx| yrr| jrh| kyj| xns| zdp| nak| kzf| vxf| ewy| sgd| wef| jwq| kpw| rvu| noo| nvr| qsc| iay| wef| ikk| ixe| jhp| pea| zvv| ree| myi| ksa| cwx| cyl| saz| ggs| swn| gzj| tfo| bvz| zlt| adl| ykt| chi| wgz|