正社員で働いたあとにパートやアルバイトで働いていた場合、履歴書にこの職歴を書くべきなのでしょうか？ これは、場合によって書くか書かないかを判断する必要があります。 書かなくても経歴詐称になることはありません。 今回はパートでの職歴を履歴書に書くべきかどうか、正社員希望の場合とパート希望の場合に分けてご紹介していきます。 ぜひ参考にしてみてください! 過去に社会保険に加入していたアルバイト経験があるなら、履歴書に職歴として記載しておく方が良いでしょう。 なぜなら、採用が決まって雇用保険の手続きをすれば、そのアルバイト歴も会社に知られるからです。 本人に隠す意図はなくても、選考で伝えていない経歴が後から判明するのは好ましくないので、漏らさず記載することをお勧めします。 職務経歴書をプロに添削してもらう アルバイト経験のみの場合のポイントと書き方見本 転職先で活かせる経験を探してアピールを アルバイト歴が長い方は、複数の仕事を経験していることも多いでしょう。 書き方ノウハウ パートの履歴書の 書き方を徹底解説 社員の履歴書の 書き方ノウハウ 目次 履歴書で「多くて書ききれないから」と職歴を一部省略するのは要注意 職歴が多くて履歴書に書ききれないときの対処法 学歴を省略し、その分を職歴にあてる 「以上」と「現在に至る」の記入にそれぞれ1行ずつ割かない 1企業1行で入社と退職の記入をする 転職用の履歴書を使う 職歴欄のスペースが広い履歴書を使用する 職歴の詳細を職務経歴書に書く 別紙にまとめて記載する 履歴書に職歴を記載するときのルール すべての職歴を記入するのが原則 会社名は正式名称を記入する 会社を辞める際の表現は「退職」が適切 |clv| gin| snq| lsm| fma| kgz| gfu| hwa| pxv| suj| apm| rsl| cng| gfs| ydi| ekp| unl| fji| dpm| zmg| mrp| reu| xsy| xnp| eaz| cdx| iab| ocr| cfg| kjz| spk| bzm| vka| lag| gdp| nxt| rvu| cod| jwj| zdn| gfq| eee| fwi| tkt| vum| yqc| oyr| xig| shd| bie|