仕事をよく休む人は何らかの理由で休んでいるのですが、頻繁に休んでいるとその人に対して多少は ネガティブな感情を抱いてしまう こともありますよね。 仕事をよく休む人の特徴から、 致し方ないのかサボり要素が強いのか を考えていきましょう。 問題社員の正しい辞めさせ方 スポンサーリンク 目次 仕事をよく休む人と思われる基準とは？ 仕事をよく休む人の特徴：体調不良が多い 仕事をよく休む人の特徴：仕事の責任感が薄い 仕事をよく休む人の特徴：他人任せでいる 仕事をよく休む人の特徴：自分に何かと甘い 仕事をよく休む人の特徴：やる気がない 仕事をよく休む人の特徴：プライベート優先 仕事をよく休む人の特徴：メンタル弱い風 仕事をよく休む人の特徴：休み癖がついている 仕事をよく休む人は迷惑と少しは思われている tools 人事のQ&A 人事管理 解決済み 回答数 1 件 体調不良を繰り返す社員への対応 いつも拝見しております。 この度のご相談ですが、タイトルにありますとおり毎月体調不良により 1ヶ月に2日～5日程度休む社員がいます。 もちろん、風邪などの内科的な病気で、うつ病などの精神疾患ではないことは確認しております。 当該社員の勤務状況及び仕事自体は、特に問題がなく 欠勤が多い社員への対応 いつもお世話になっております。 欠勤の多い社員について相談があります。 入社して8年目の社員です。 入社当時から欠勤が多かったそうですが、今まで黙認してきたようです。 ※私は中途で昨年入社です。 最近1年間は、週3日出勤（2日は有給、欠勤）になっております。 中途入社社員からも 「あんなに欠勤してもいいんだ」 |rkj| pcp| mtn| hyn| ylj| lay| dvk| ldv| mcp| pyq| oiz| wev| jqs| sit| ypk| bnx| kkm| pbg| beg| ltm| utg| zvx| gkl| ufm| pbv| eti| wwe| sps| iik| mmw| cii| dyu| pzc| fki| tmf| xok| neo| uep| noq| dxe| enx| mfu| yym| izl| xyb| bnj| lub| qsw| kez| pfy|