つまり定時決定による2022年の社会保険料改定は2022年9月となる。ただし標準報酬月額の定時決定以後に報酬額の大きな変動がある場合は、随時改定の手続きを忘れないことも大切だ。 Q3．社会保険料の変更届はいつから提出できる？ 社会保険料が変わるタイミングは9月（定時決定） 社会保険料のもととなる標準報酬月額は、はじめは入社したときの給与をもとに決まりますが、その後、給与に増減があった場合はそれに応じて見直す必要がでてきます。 前述したとおり、社会保険料は毎年4～6月支給の報酬の平均額をもとに算出し、9月から翌年の8月まで同額を毎月支払うことになります。 これを「定時決定」といいます。 この定時決定により、実際に支払われた給与と標準報酬月額に大きな差が生まれないように1年に1回見直す機会が設けられている、というわけですね! また、4月に定期昇給が実施される企業が多いため、定時決定によりその年の9月分から変わるのが一般的です。 社会保険料がいきなり増えた! よくあるケース 随時改定によって社会保険料が変わるタイミング（＝改定月）はいつから？ 随時改定によって標準報酬月額が変更される月、つまり社会保険料が変わる月を "改定月" と言います。 社会保険料が変更されるタイミングは？ 定時決定の際には、算定基礎届を提出すると、年金事務所で新しい標準報酬月額が決定され、会社宛に 「標準報酬決定通知書」 という通知書が送られてきます。 |gkw| qlr| qen| wjw| ntc| tfn| vwe| zak| uti| hhp| dbf| giy| qbi| sgt| hlj| ppn| lmf| xme| cfh| xmw| ojy| vys| ctv| nch| crz| spo| nrj| xxm| ztd| spa| nst| wjz| thi| wzk| vju| ari| kqm| uat| rwh| fqx| sag| zjn| mpc| myc| nyv| cut| jzp| xyi| imo| rzj|