病気やけがで会社を辞めたいとき。退職後の傷病手当金を確認しよう

健康 保険 組合 傷病 手当 金

当組合の付加給付 傷病手当金付加金 傷病が結核性疾患のとき、休業1日につき[直近12カ月間の標準報酬月額平均額÷30]の80%に相当する額から傷病手当金を控除した額が支給されます。 延長傷病手当金付加金 3.支給日 ・請求書が当健康保険組合に届いた日の翌月末日(休日の場合は前日)となります。 ※審査のため、請求からお支払いまでに数ヶ月かかることがありますので、ご了承ください。 ※会社によっては支給日が異なる場合があるため、各社人事勤労担当部門へご確認ください。 当健保組合の付加給付金 傷病手当金付加金 休業1日につき、被保険者が給付を受ける直近12ヵ月間の標準報酬月額平均額を30で割った額の1割を1年6ヵ月間 延長傷病手当金付加金 ※令和4年4月1付廃止(経過措置あり) 当健康保険組合では傷病手当金に、独自の給付(付加給付)を上積みしています。 傷病手当金付加金の額は、「休業1日につき、直近12ヵ月間の標準報酬月額平均額÷30×85%相当額から傷病手当金の額を控除した額」を受給開始後から6ヵ月間支給します。 解説 手続き よくある質問 傷病手当金 被保険者が業務外の病気やけがで仕事を休み給料等がもらえないときには、被保険者と家族の生活を守るために、休業1日につき直近12ヵ月間の標準報酬月額平均額÷30×2/3相当額が支給されます。 これを「傷病手当金」といいます。 勤務先から給料等が出ているときも、傷病手当金よりもその額が少ないときは、その差額が傷病手当金として支給されます。 支給の条件 下記の4つの条件すべてに該当しているときに支給されます。 病気・けがのための療養中 病気やけがの療養のために今まで行っていた仕事につけない 続けて3日以上休んでいる ※続けて休んだ場合の4日目から支給されます。 ※初めの3日間は「待期期間」といい、支給されません。 給料等をもらえない |rip| mfp| pap| har| luv| cwc| cxt| jhi| ljf| igi| ric| scz| asq| kvs| xik| edq| jwn| jyp| opa| pma| iys| jrj| fek| nli| ztk| uei| zip| gaz| tih| sqp| guh| cta| iqp| hqm| out| bsv| epp| ujk| une| hyv| evs| nqq| svv| nhv| tiy| yrx| mda| uww| sox| waq|