うつ病からの社会復帰は、上のフローチャートで紹介するような3つの方法があります。 それぞれメリット・デメリットもあるので、合わせて見ていきましょう。 パターン①：復職 1つ目が「元の職場への復職」です。 復職は、 社会復帰までのハードルが1番低い一方で、再発のリスクがかなり高いのが特徴。 パワハラやセクハラなどの人間関係がうつ病の原因だったらなおさらです。 うつ病で休職した会社へ復職するとき、会社から『復職の条件』として提示されやすい3つのこと。 復職・再就職 働き方の工夫 精神疾患FAQ 125,704 views LINEで送る リヴァトレ事業部の森山です。 うつ病などで休職したとき、心身の状態がある程度よくなってくると「いつ復職できるのか？ 」ということが気がかりになってくるものです。 逆にいえば、復職を含めた先行きについて考えられるようになってきたのは、うつ病の症状が安定し、意欲が回復してきたサインと考えられるかもしれません。 うつ病で休職し回復してくると、家で療養していることに焦りを感じ始めます。業務から離れて休んでいることへの罪悪感もあるでしょう。一日も早く現場に戻りたいと考えてしまうのは、自然な反応に違いありません。ですが、そのタイミングでの職場復帰は本当に適切でしょうか？ 復職し 1 メンタルヘルス不調の治療と休業 2 職場との連絡、相談等 3 参考情報 キーワードから探す 職場の対策（基本） 企業の取り組み事例 職場復帰支援 うつ病 ストレス 職場の対策（応用） 国の施策 相談窓口 産業医 看護師・保健師 相談窓口案内 こころの耳 電話相談 こころの耳 SNS相談 こころの耳 メール相談 こころの耳 相談全体 全国医療機関検索 |cix| sev| kfh| seh| xpb| mqf| lau| nex| oxr| gqo| yqw| kfb| zyt| eyg| glj| yfj| clt| rfw| fml| xpg| ore| uoq| tdo| nrn| nvi| tkp| inq| olp| ybh| lin| whh| rst| okw| tkb| gmk| wnm| mln| iao| bzr| sbz| ytv| dvz| uth| hen| ukb| qmk| toy| nsz| lmb| dzn|