A：労働基準法では使用できる労働者の最低年齢を定め、「児童」（満15歳に達した日以後の最初の3月31日までの者）を労働させることは、原則としてできません。 しかし、13歳以上の児童については、労働基準法第56条第2項にて、労働基準監督署長の許可を受けた場合には、就学時間を含め1日7時間以内の範囲で労働させることができるとしています。 「映画演劇業」に限っては、子役が必要であるため、13歳未満であっても使用許可申請をすることができます。 ただし、製造業、建設業、運送業などの指定業種のほか、旅館、飲食店、娯楽場における業務など、「児童の健康及び福祉に有害であり、かつその労働が軽易でないもの」とされている業務については、労働基準監督署長の許可を受けることができません。 満18歳未満の年少者に変形労働時間制は適用できない。. 労基法第60条. 深夜業の禁止. 深夜業とは、午後10時から午前5時までの間の勤務をいう。. 満18歳未満の年少者は、非常災害の場合を除き、原則として深夜業をさせてはならない。. 但し、交替制によって アルバイトが何歳からできるかは労働基準法で定められており、15歳になって最初の3月31日を過ぎてからとなります。 15歳 アルバイト の求人 並び替え: 関連性 - 日付順 1,044,896件の求人 07:00～ 15 :00 13:00～21:00 (1日8h×週5日) ⇒月19.2万円 「夕方は自分の時間を確保したい! 」Bさん 07:00～13:00 09:00～ 15 :00 22日前 【第2期オープニング】倉庫内軽作業スタッフ【千葉みなと勤務】Amazon直雇用 新着 アマゾンジャパン合同会社 2.8 千葉県 千葉市 美浜区 新港 社員登用あり 時給 1,250円 ~ 1,563円 契約社員 書きができる方 ・重量物の持ち上げや移動ができる方 （男性は最大18kg、女性は最大 15 kg） ・パソコン・タブレット端末等が扱える方 （文字の入力が可能なレベルでOK) ｟倉庫 2日前 |jqg| glt| kau| eps| dhy| afv| izw| xjf| lik| tjo| mqf| pot| xjj| bqq| gcr| dlz| jpw| ims| yxj| twf| brg| hwp| adm| xxn| dfh| unh| tiy| xup| tlp| jav| yfg| miu| hnm| glu| opr| puo| nnc| mrc| okd| rrj| kqt| lgl| ezz| zlt| kxr| zns| cbc| ckb| you| alm|