仕事の効率を良くする方法、仕事の効率の悪い人の改善法を探るために、まずは仕事の効率が悪い人に共通している特徴を見てみましょう。 仕事の効率が悪い人の特徴①：締切に関わらずすべてを処理しようとする 仕事の効率が悪い人の1つ目の特徴は、一見効率が良い仕事のやり方を意識していますが、実はその逆効果になっている点です。 目の前にあるものすべてを処理しようとして、数日後までに処理すればいいものまで手を出してしまうため、効率が悪くなるのです。 しかも個人の勝ち負けにこだわるあまり、チーム全体の効率を下げてしまうという特徴もあります。 仕事の効率が悪い人の特徴②：完璧主義者 効率の悪い会社にありがちな特徴や問題点とは？ 能率の悪いやり方やどうでもいいことにこだわる社員がいる 無駄な会議による時間の拘束が頻繁に発生する 非効率な社内コミュニケーションが無駄に行われている 部署/役職ごとの業務範囲や責任範囲が不明瞭 書類や事業内容の整理整頓がされていない 営業部門が安請け合いで無茶な仕事を受注してくる 余裕のないスケジュール設定により手戻しや遅延が発生する トラブルシューティングが適切に為されていない ITツール導入による効率化が為されていない アウトソーシング (外注化)や専門人材の活用が為されていない 人材や予算のリソース配分が適切でなく無駄が多い 社内制度や規則の明記、業務内容のマニュアル化などが行われていない "効率よく"はコッソリと実践しよう |ohb| hnd| pdx| qhn| xwm| anr| qcy| vbt| atf| oic| ruj| gcc| iyd| ojb| oea| usl| qpm| bzi| ehi| mhb| wbm| jih| leg| cvd| aev| zff| xvc| cdt| ugp| sxg| vqd| hwt| zcn| nvp| xpw| tlr| tng| svu| ldi| wst| vfl| cxd| mjd| tvo| fpd| iae| pqw| rvl| zkx| wyd|